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Ustedes de alguna manera son Pero que tú tengas los mismos de- dad, en las empresas… Falta muchí-
‘influencers’. Mujeres que ins- rechos y oportunidades que cual- simo.
piran a otras muchas mujeres. quier hombre no es radical es algo
¿Cómo usan las redes? ¿Qué tie- por lo que hay que trabajar. Y más en sectores como el suyo,
nen de positivo y negativo? Lo increíble es que tengamos que ingeniera, aviación…
Son muy, muy positivas. Cada vez tener esta conversación a estas altu- Sí, cuando yo entré, que no hace
que pongo una idea, o tema concre- ras. Pero hay que tenerla. tanto, no había servicios para muje-
to, tengo muchísimas chicas jóve- res. Tenía que ir al de los hombres,
nes interesadas. Hacen visibles cier- ¿Qué les diría a la gente que cuan- que vigilaran..
tos aspectos muy interesantes. Si no do llega el 8 de marzo, por ejem- Dada la situación te planteas, o me
existiese esa forma de comunicarse, plo, dice que no entiende qué enfurezco y empiezo a pegar palos,
sería imposible llegar a esa cantidad reclamamos, que ya tenemos los o aprovecho la circunstancia para ir
de mujeres, son muy importantes a mismos derechos y que ya hay avanzando y trabajo para cambiar
la hora de la difusión. igualdad? las cosas.
Pues que hace falta más que nunca. Tomé la decisión de avanzar. En
Entonces las redes son una buena Hace falta visibilizar los problemas 2008, visto que no entraban muje-
herramienta para el feminismo. que existen, que son muchos y tra- res creé la women network. Es muy
Claro, por eso son muy interesantes. bajar sobre ello. Hacer conscientes recomendable os lo aconsejo para
De hecho en el último evento con a todos para no olvidarnos, porque planes de igualdad, para potenciar
mujeres directoras de aeropuertos por supuesto que no hay igualdad y a la mujer y se logra bastante.
he tenido más de 100.000 visitas. es algo demostrable. Ahora somos el 21% de mujeres en
Chicas motivadas, pensando que se puestos de dirección, en el global de
puede ser directora de aeropuerto, Es que hay veces que lo tenemos la empresa y en Illescas, que estoy
o lo que quieras ser. tan interiorizado que nos cuesta yo, el 50%.
Además intento contestar a todo el verlo. En el sector de la aviación
mundo, es mi responsabilidad, mi por ejemplo, yo misma cuando ¿Existen los techos de cristal?
credibilidad. Las animo, les aconsejo pienso en una mujer, lo primero Sí, claro. Por muchos planes de
en la medida que puedo.. También que me viene a la cabeza es una igualdad, e iniciativas en este senti-
veo tendencias, así sabemos qué es azafata, nunca una directora de do, al final los que tienen que tomar
lo que se mueve, qué les interesa, aeropuerto, o una mujer piloto. Y la decisión son los que son.
cómo podemos ayudar más. las hay, como también azafatos.
Claro, es que es educacional, desde Por ello necesitamos el apoyo de
Al llegar a tantos, es inevitable el colegio, tu familia, tu sociedad... los hombres, porque si cuando
que algunos se pasen de rosca… Por ello tardaremos en cambiarlo. Y llegas solo están ellos…
Sí, pero la palabra feminismo no tal y como estamos no lo cambiare- Claro, y si no te apoyan ya estás tú
se pasa. Significa lo que significa mos a no ser que hagamos planes para decir eh! Que estoy aquí, y esto
y punto. Sí hay quien la utiliza mal, radicales en muchos aspectos y en lo quiero. Este puesto es para mí.
pero igual que cualquier otro térmi- todas partes: en los colegios, en los Debemos trabajar en la sociedad,
no. estudios, en los políticos, en la socie- pero también las mujeres tenemos
que empoderarnos de narices y así
vas a por ello.
En el trabajo y en tu casa. También
hay que decir cariño esto es a mitad.
Hay que dar igualdad en tu casa,
para exigir igualdad en el trabajo.
No puede ser que en casa no recla-
mes, lo que exiges fuera.

Hay que ser muy zen para estar en
vuestra piel, luchar y luchar, en-
contrarse injusticias y no ponerse
en contra de los hombres, si no a
su lado.
Yo he cambiado la palabra para que
no me pase eso. Yo no lucho, yo tra-
bajo para, en plan positivo. Tienes
que tener suficiente asertividad en
ese sentido.

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